Viele Arbeitgeber konzentrieren sich auf Mitarbeitende, die bereits ausgefallen sind. Verständlich. Doch das eigentliche Risiko liegt oft bei jenen, die trotz ernster gesundheitlicher Beschwerden weiterarbeiten.
Wussten Sie, dass über 60 % der Mitarbeitenden mit körperlichen oder psychischen Problemen zu kämpfen haben – und trotzdem weiterarbeiten?
Diese Gruppe ist weniger produktiv, weniger engagiert und stellt eine tickende Zeitbombe in Bezug auf zukünftige Fehlzeiten dar.
Mit dem Employee Care Program von Royal Doctors erhalten alle Mitarbeitenden schnellen, effektiven und bewährten Zugang zu medizinischer Hilfe – ohne Wartezeiten und ohne Bürokratie.
Senken Sie das Risiko von Fehlzeiten – kleine Beschwerden frühzeitig abfangen.
Erhalten Sie einsatzfähige Mitarbeitende – wer sich gut fühlt, leistet mehr.
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke – heben Sie sich im umkämpften Arbeitsmarkt ab.
Sparen Sie Zeit und Geld – weniger Ausfalltage, kürzere Genesungszeiten.
Keine Belastung für HR – Royal Doctors übernimmt die komplette Organisation.
Erste Konsultation: ein Termin beim passenden Facharzt innerhalb von 10 Werktagen.
Zweitmeinung: mehr Sicherheit bei schweren Diagnosen oder Unsicherheit über den Behandlungsplan.
Langzeit Pflege: neue Behandlungschancen bei ungelösten oder langwierigen Beschwerden.
Mentale Gesundheit: schneller Kontakt zu zertifizierten Psychologen – auch präventiv.
Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden nicht warten. Investieren Sie in ihre Gesundheit, bevor es kritisch wird.
Royal Doctors hilft dabei, schneller gesund zu werden – oder Ausfall ganz zu vermeiden.
Der nachhaltige Weg zu mehr Gesundheit, Einsatzfähigkeit und Mitarbeiterbindung.
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